APPKH
(Asosiasi Pendamping Program Keluarga Harapan)
KABUPATEN MADIUN
I. Latar Belakang
Keberdayaan sumber daya manusia sebagai modal utama dalam proses pembangunan belum juga dapat terealisasi maksimal dalam program ini. Meskipun PKH adalah program bantuan langsung bersyarat namun penekanan peserta untuk bisa menjalankan komitmen dengan mengisi form verifikasi absensi pada fasilitas pendidikan dan fasilitas kesehatan harus ditingkatkan, karena sedikit merubah kebiasaan mereka tersebut dan tidak menutup kemungkinan apabila dijalankan dengan baik tujuan program ini akan tercapai.
Kemudian, pada perkembanganya di tubuh PKH sendiri masih menyisakan persoalan, yakni masih ditemukannya RTSM yang kurang bahkan tidak memenuhi komitmen menjalankan kewajiban sebagai peserta PKH, lemahnya pengawasan program, belum optimlnya peran tim koordinasi Kabupaten penerima PKH dengan Operator UPPKH Kabupaten dan belum meningkatnya kualitas pendampingan di lapangan.
Peluang PKH untuk meningkatkan taraf hidup masyarakat menuju sejahtera bersama dan memutus rantai kemiskinan adalah sebuah tatanan sistem yang bisa menjadi fasilitas warga untuk memberdayakan dirinya sendiri, artinya pendekatan manajemen merubah pola pikir dan pemberdayaan secara kolektif yang ditunjang oleh kualitas pendampingan dapat sedikit terjamin melalui pintu program PKH.
II.Maksud dan Tujuan
1. Membuat sebuah pusat kegiatan yang melakukan kerja - kerja pengembangan, pemberdayaan dan peningkatan pelaksanaan PKH.
2. Memfasilitasi terjadinya percepatan manajemen pendampingan PKH, kebijakan dan berbagai problem PKH secara mandiri dan maksimal.
3. Mendorong percepatan pengelolaan manajemen PKH dan potensi peserta PKH yang sesuai dengan tujuan pembangunan di tingkat daerah dan nasional.
4. Mensosialisasikan gagasan dan formula pengelolaan serta pengembangan PKH yang baik.
5. Melakukan analisis, riset dan kajian berbagai kebijakan strategis bagi pelaksanaan PKH.
III. Visi dan Misi
A. Visi : ” Membantu pemerintah dalam mengentaskan kemiskinan melalui Program PKH ”.
B. Misi :
1. Memperkuat dan Meningkatkan kualitas Pendampingan PKH.
2. Terbentuknya jaringan kerja, komunikasi, potensi dan advokasi bagi pendamping PKH.
3. Terbangunnya komunikasi dan kerjasama yang baik dengan pemerintah, khususnya yang terkait dengan PKH.
4. Mendorong terwujudnya pelayanan pendidikan dan Kesehatan bagi Peserta PKH secara optimal.
5. Mewujudkan kesejahteraan yang lebih baik bagi Pendamping PKH.
IV. Langkah - langkah Strategis
1. Perumusan, penciptaan dan peningkatan penguatan strategi pendampingan PKH.
2. Perumusan dan melakukan antisipasi berbagai fenomena dan potensi konflik dalam seluruh proses pelaksanaan pendampingan.
3. Merumuskan dan meningkatkan bentuk pelayanan yang baik dari Fasilitas Pendidikan dan Kesehatan.
4. Membantu merumuskan dan meningkatkan bentuk pelayanan kesehatan dan pendidikan serta instansi yang terkait PKH.
5. Perumusan pola hubungan dan koordinasi antar pendamping dan pihak- pihak yang terkait dengan PKH.
V. Kerangka Kerja dan Issue Strategis
Seluruh rangkaian kerja organisasi ini diarahkan untuk menguatkan keberadaan pendampingan, oleh pendamping yang berbasis pada partisipatif, trnsparan, responsif, konsensus bersama, kesetaraan, efektif dan efisien, responsibiltas dan visi strategis ke depan.
VI. Azas Organisasi
Pancasila dan UUD 1945.
VII.Ruang Lingkup Program
a. Riset dan Kajian : melakukan perumusan, kajian dan analisis secara periodik terhadap berbagai problem, isu dan kebijakan yang berhubungan dengan pelaksanaan PKH.
b. Pemberdayaan peserta PKH, memfasilitasi berbagai kegiatan pemberdayaan, pengembangan dan peningkatan kapasitas peserta PKH dan manajemen pengelolaan PKH.
c. Kampanye dan jaringan : Melakukan kerja sosialisasi dan jaringan seputar tujuan lembaga yang terkait dengan PKH.
d. Data dan Publikasi : Mengelola pusat data dan penerbitan- penerbitan.
VIII. Struktur Organisasi
Struktur Organisasi Asosiasi Pendamping Program Keluarga Harapan Kabupaten Madiun
Ketua : Agustin Hariyani, S.Hut
Sekretaris : Fidyan Rozzaqi
Bendahara : Shima Nur Istiqlal, SE
Ketua Bidang :
1. Advokasi : Ir. Slamet Harijanto
2. Komunikasi Internal : Saris Diding Pamungki
Komunikasi Eksternal : Chandra Lugita S.Sos
3. Penelitian dan Pengembangan : Drs. Djoko Santoso
4. Sumber Daya Manusia : Nureni, S.Pd dan
Ir. Eko Wahyudi
5. Hubungan Masyarakat : Zulin Nurchayati S.Psi, M.Si
